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Méthodes illégales ?

Méthodes illégales ?

Méthodes illégales ?

Les méthodes musclées d’ASF et de l’IPSEC. Après un courrier de la DRH du 05 octobre 2011, voici que l’Ipsec en fait autant avec son « bulletin de situation du salarié ». Ce bulletin est complètement illégal car il ne précise pas que nous avons le choix...

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Mutuelle : SUD Solidaire de Viazimut.

Mutuelle : SUD Solidaire de Viazimut.

Mutuelle : SUD Solidaire de Viazimut.

Mutuelle La Direction de Vinci ne voulait pas de Viazimut, depuis le 3 octobre 2011 (annonce en CCE) et à compter du 1 janvier 2012 (début du nouveau contrat), l’IPSEC devient notre nouveau prestataire « Frais et soins de santé ». RECAPITULATIF 1) Le...

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PROCES-VERBAL DU CCE DU 22 JUIN 2011

PROCES-VERBAL DU CCE DU 22 JUIN 2011

PROCES-VERBAL DU CCE DU 22 JUIN 2011

PROCES-VERBAL DE LA REUNION DU CCE D’ASF DU 22 JUIN 2011 Cette réunion se tient sous la présidence de Madame Josiane Costantino, Directrice des Ressources Humaines. Assistent à la réunion : Membres titulaires : Eric BOUSCHARAIN, Secrétaire Provence Camargue...

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PRIME SUR LES DIVIDENDES

PRIME SUR LES DIVIDENDES

PRIME SUR LES DIVIDENDES

Tous les salariés en bénéficieront ! Le groupe VINCI ayant augmenté les dividendes attribués aux actionnaires au titre de l’exercice 2010 de 3,08% pour porter le taux de rendement des dividendes à 1,67 € / action, la loi sur la prime de partage des profits...

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Harcélement et violence au travail

Harcélement et violence au travail

Harcélement et violence au travail

Harcèlement et violence interne au travail Ne pas laisser la situation se dégrader Tensions, brimades, insultes, des relations de travail qui se détériorent… Il faut tout d’abord agir rapidement pour mettre un terme aux agissements hostiles au sein de...

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