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Méthodes illégales ?

Méthodes illégales ?

Méthodes illégales ?

Les méthodes musclées d’ASF et de l’IPSEC. Après un courrier de la DRH du 05 octobre 2011, voici que l’Ipsec en fait autant avec son « bulletin de situation du salarié ». Ce bulletin est complètement illégal car il ne précise pas que nous avons le choix...

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Mutuelle : SUD Solidaire de Viazimut.

Mutuelle : SUD Solidaire de Viazimut.

Mutuelle : SUD Solidaire de Viazimut.

Mutuelle La Direction de Vinci ne voulait pas de Viazimut, depuis le 3 octobre 2011 (annonce en CCE) et à compter du 1 janvier 2012 (début du nouveau contrat), l’IPSEC devient notre nouveau prestataire « Frais et soins de santé ». RECAPITULATIF 1) Le...

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PROCES-VERBAL DU CCE DU 22 JUIN 2011

PROCES-VERBAL DU CCE DU 22 JUIN 2011

PROCES-VERBAL DU CCE DU 22 JUIN 2011

PROCES-VERBAL DE LA REUNION DU CCE D’ASF DU 22 JUIN 2011 Cette réunion se tient sous la présidence de Madame Josiane Costantino, Directrice des Ressources Humaines. Assistent à la réunion : Membres titulaires : Eric BOUSCHARAIN, Secrétaire Provence Camargue...

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PRIME SUR LES DIVIDENDES

PRIME SUR LES DIVIDENDES

PRIME SUR LES DIVIDENDES

Tous les salariés en bénéficieront ! Le groupe VINCI ayant augmenté les dividendes attribués aux actionnaires au titre de l’exercice 2010 de 3,08% pour porter le taux de rendement des dividendes à 1,67 € / action, la loi sur la prime de partage des profits...

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