Déclaration SUD ASF Brive au CE de janvier 2009

 

 

En ce début d’année 2009 et afin de commencer ce nouvel an sous de bons auspices, SUD ASF Brive tient à rappeler à la direction quelques articles du code du travail :

 

-                 « Il est interdit à l'employeur de prendre en considération l'appartenance à un syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale pour arrêter ses décisions en matière notamment de recrutement, de conduite et de répartition du travail, de formation professionnelle, d'avancement, de rémunération et d'octroi d' avantages sociaux, de mesures de discipline et de rupture du contrat de travail. » (L2141-5)

 

-                 « Il est interdit à l'employeur ou à ses représentants d'employer un moyen quelconque de pression en faveur ou à l'encontre d'une organisation syndicale. » (L2141-7)

 

SUD ASF Brive formule aussi le souhait que 2009 soit l’année où la direction fera appliquer dans « l’esprit et dans la lettre » par les différents services concernés les diverses conventions signées au niveau national (C37 et 51, C80, convention Telecom, GPEC, etc…).

Il serait enfin temps que la DRE Brive soit comme les autres DRE, qu’elle grandisse, qu’elle mûrisse, qu’elle cesse d’être l’éternelle « petite dernière » pour devenir, pourquoi pas, la « grande première » pour le respect des conventions, du droit syndical, mais avant tout dans le respect des Femmes et des Hommes qui travaillent en son sein.

 

Comme à son habitude, SUD ASF Brive sera, pour 2009, aux côtés des employés pour que leurs droits soient respectés et que le Droit soit appliqué.