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Résumé rapide la réunion préparatoire à la commission de suivi de la Convention n° : 80 du 25 Janvier 2008 à 9h00 à la DOX Orange.
 
 
Afin de vérifier l’équité entre les "receveurs" Techniciens Péages, la direction propose d’étudier et de suivre les tours de services prévus avec les indicateurs suivants et ceux mois après mois  :
a)      Nombre de Jours de Dispo prévus
b)      Nbre de Repos : Tout type confondu les R, rep et les Ra
c)      Nbre de Dimanche de Repos
d)      Nbre de Petits Week-end
e)      Nbre de Grands Week-end
f)        Nbre de postes travaillés le Week-end
g)      Nbre de Postes court
h)      Nbre de Poste coupés
I)        Nbre de séquences de 2 jours de Repos
j)        Nbre de P1.P2.P3
k)      Nbre d’AVA
 
La Direction précise que désormais, il n’y aura plus de « blanc » dans les tours. (Plus de trou dans les tours, tous les jours seront renseignés par des R, rep ou RA)
 
Il est proposé d’étudier le regroupement des jours de Dispo afin d’éviter la pénibilité de cette astreinte. Il faudra éviter dans la programmation : des P1 sur la Dispo de cette série : P3 Rep Dispo.
Il est naturellement à prosgrire ce genre de série :
1)      P3 CP
2)      P3 Dispo
3)      CP Dispo
4)     
L’ensemble des OS demande d’étudier dans le document qui sera remis à la commission de suivi de la Conv 80 d’intégrer ces éléments :
a)      Nbre de Séquence de 6 jours de travail consécutifs
b)      Nbre de P3 : Semaine, Samedi, Dimanche Férié
c)      Nbre de Postes Isolés
 
Fin de la réunion à 11h00.
 
En conclusion, il serait judicieux que chaque établissement concocte le même document afin de pouvoir suivre l’équité de la distribution des postes.
Ce Résumé en est le début, le travail de cette réunion préparatoire sera explicité en CE.
 
Pour SUD ASF Orange : Jacques
Déclaration du Syndicat SUD ASF Orange
                               CE du 18 décembre 2007
 
 
Les conventions n°81, n°82 et n°83 relatives à la politique et aux augmentations salariales 2008 n’apportent pas une réponse aux salariés.
 
L’augmentation collective devrait permettre une meilleure répartition de la richesse de l’entreprise.
 
Nous constatons que la hausse proposée est inférieure à la progression du chiffre d’affaire de notre entreprise ASF.
 
L’augmentation individuelle qui consiste à récompenser les salariés les plus méritants ne peut être encadrée par une enveloppe, car cela engendrera des choix absurdes et des ressentiments pour de nombreux salariés.
 
Pour ces deux raisons majeures, nous ne pouvons pas cautionner de tels  accords.
 
De plus, le pouvoir d’achat d’un grand nombre de salariés va diminuer avec la mise en place de ces accords.
 
 
C’est la raison pour laquelle le Syndicat Unitaire Démocratique ne signera pas les accords n°81, n°82 et n°83 relatifs aux augmentations salariales 2008.
 
 
 
Syndicat SUD ASF Orange
 
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