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SYNDICAT SUD ASF
Le Syndicat SUD ASF des régions, Agen, Biarritz, Brive, Narbonne, Niort, Orange, Valence et
Vedène vous souhaite la bienvenue.
Délégué Syndical Central : Bonnes Henri - bonnes.henri@wanadoo.fr
SUD DRE Agen : DSR Not Patrick - patrick.not@free.fr
SUD DRE Narbonne : DSR Gonzalez Vincent - gonzaleznadine2@gmail.com
SUD DRE Biarritz : DSR Darritchon Nadine - ndarritcho@modulonet.fr
SUD DRE Niort : DSR Mense Jacky - SUDASFNIORT@aol.com
SUD DRE Orange : Berjonneau Patrick - sud.asf@orange.fr
SUD DRE Brive : DSR Fourer Emmanuel - sudasf.dreca@gmail.com
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La direction doit revoir sa copie !
Jeudi 22 septembre 2011, la direction a souhaité informer et consulter le CCE sur le projet de changement des prestataires Prévoyance et Frais et soins de santé.
Tous les élus du CCE et la plupart des organisations syndicales (à l’exception de la CGC) ont réaffirmé ne pas avoir tous les documents nécessaires pour pouvoir émettre un avis motivé compte tenu
du peu d’éléments fourni par l’entreprise.
Et pourtant, les organisations syndicales avaient été associées au début de la démarche :
Validation en commun du cahier des charges adressé à tous les candidats ;
Analyse en commun des offres ;
Présélection en commun des candidats ;
Audition en commun des candidats retenus.
Brusquement, l’entreprise a, rompu avec cette méthode de travail commune en décidant d’auditionner toute seule le prestataire à qui elle a demandé au dernier moment de faire une proposition sur
les « Frais et soins de santé » pour le retenir dans la foulée comme nouvel assureur !
Cette offre retenue est la seule offre n’ayant pas été auditionnée par les organisations syndicales.
Afin de remplir parfaitement sa mission, le Comité Central d’Entreprise a donc demandé à la direction de transmettre l’intégralité des réponses faites par les candidats (projet de contrat…), ce
qu’elle refuse de faire.
Le CCE estime que ce manque d’information dû au projet de changement de prestataire est constitutif d’une entrave à son fonctionnement, et relève d’une infraction pénale.
Le CCE se réserve de saisir en référé le Juge compétent, en sorte que la mise en oeuvre du projet soit suspendue tant que l’information complète en vue de la consultation n’est pas achevée tant
auprès des organisations syndicales que des élus.
Un élu du Comité central d’entreprise a été désigné pour engager toute procédure civile ou pénale permettant aux élus d’obtenir le respect effectif de leurs prérogatives, et de celles des
organisations syndicales.
Alors que le CCE était terminé, l’entreprise a, finalement, décidé de convoquer un CCE extraordinaire pour le 4 octobre 2011.
Nous vous informerons des suites qui y seront données.
Que "la Josiane" commence à payer les dettes qu'elle a envers la Mutuelle et aprés elle pourra cracher son venin abituel !