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FAISONS-NOUS RESPECTER PAR LA DIRECTION !


 

SUD ASF Brive a déposé un préavis de grève du mardi 7 juin 2011 à 20H au dimanche 12 juin

2011 à 21H.

 

Nos revendications :

 

- le maintien de la mutuelle VIAZIMUT car, actuellement, certains syndicats et la direction sont en pourparlers pour la supprimer, sous prétexte de « pouvoir d’achat » ; la direction ne manquant pas de souffle lorsque l’on sait qu’elle veut nous faire l’aumône d’une A.G. de 2% (exécution). Pour rappel, SUD ASF Brive avait déposé des préavis de grève dès la fin de l’année dernière pour le maintien de notre mutuelle VIAZIMUT. Certains salarié-e-s se souviennent des promesses bidon de leur encadrement quant au fait que l’existence de VIAZIMUT n’était pas remise en question ; pourtant, quelques mois après, la direction donnait tort à ces responsables…

 

- le partage équitable des bénéfices d’ASF, lorsque l’on sait que notre société, et c’est tant mieux, gagne beaucoup d’argent. Les actionnaires s’en mettent plein les poches et nous jettent leurs miettes comme à des gueux. Rappelons ici que le servage a été aboli en France depuis le 8 août 1779 !

 

- une revalorisation du salaire pour le personnel administratif, toujours davantage sollicité mais aussi systématiquement oublié dans les négociations salariales. Nous en profitons, ici, pour rappeler aux agents administratifs que leurs syndicats sont là aussi pour porter leurs voix.

 

- le règne de Coppey sur les ASF est le règne de la brutalité dans la gestion du personnel. Son passage comme président de l’ASFA a laissé de sombres souvenirs, y compris parmi les cadres dirigeants de sociétés autoroutières. Nous ne pouvons accepter que le pdg d’ASF mette en place une politique managériale digne des heures les plus sombres de France Telecom. Les salarié-e-s d’ASF ne sont pas des numéros de matricule mais des Femmes et des Hommes !

 

- lors du dernier CHSCT, la direction de la DRE Brive a enfin décidé d’appliquer le code du travail et nos différentes conventions en reconnaissant aux agents le droit d’avoir un repos minimum de 11 heures, sauf cas dérogatoires. Certains petits chefaillons locaux (toujours les mêmes…) et certains services ont décidé de passer outre avec cet argument « extraordinaire » : chez moi, je fais ce que je veux ! SUD ASF Brive prendra contact avec les inspections du travail, dans un premier temps, si ces derniers continuent à appliquer leur propre règlement arbitraire.

 

La direction à Vedène va observer la mobilisation des salarié-e-s car elle a d’autres « cadeaux surprises » dans son sac à nous faire passer, d’autant plus qu’elle peut s’assurer de la collaboration de certains syndicats depuis la signature de la convention régissant les droits syndicaux…

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