La déclaration faite en séance le 20 décembre par le syndicat CGT a contraint
l’ensemble des autres élus à quitter la séance considérant une fois de plus cette
action comme une surenchère à l’encontre du secrétaire du CE.
La position du syndicat CGT nous paraît claire par les inexactitudes, les propos
diffamatoires et les procès d’intention contenus dans sa déclaration et
l’association qui en est faite vis-à-vis des élus témoins.
Cependant le élus CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO et SUD sont conscients qu’une
solution pérenne doit émerger pour garantir le déroulement des débats dans une
complète sérénité.
La décision unilatérale de la direction d’interrompre elle-même le CE du 30
novembre pour des raisons invoquées d’insécurité atteste de la gravité des
événements mais ne constitue en rien une amorce de solution.
Les élus CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO et SUD regrettent que le CHSCT n’est
pas été associé plus tôt à cette affaire qui aboutit aujourd’hui à un arrêt maladie
du secrétaire du CE. Elle était pourtant clairement identifiée suite à la plainte de
ce dernier comme une action de harcèlement à son encontre.
Les élus CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO et SUD souhaitent malgré tout que cette
situation cesse et revienne à la normale le plus tôt possible.
Pour se faire nous proposons qu’un pacte de non-agression soit clairement établi
entre tous les protagonistes, dont les modalités restent à définir. Par exemple
l’enregistrement exhaustif des débats pourrait constituer un juge de paix des
débats CE.
Dans un premier temps la séparation déjà effective des syndicats lors des
réunions préparatoires resterait de mise jusqu’à nouvel ordre. Ces dispositions
seraient mise en place à partir de janvier 2011.
Nous souhaitons par ailleurs que l’employeur prenne toutes ses responsabilités
et ne s’exonère pas de dénoncer des excès dont il a été témoin. Il devra
également tenir ses engagements quand à la production d’un compte rendu
d’enquête promis lors des entretiens tenus avec les élus le 30 Novembre.
Nous espérons que la présente démarche soit comprise comme une action
destinée à rétablir le dialogue constructif qui à toujours prévalu sur la DRE
AMP jusqu’au début de ce mandat.