Compte-rendu rapide de la réunion TS du 29 avril 2010

En préambule de cette réunion, la DRH annonce qu’elle n’a pas du tout apprécié la grève du 23, et surtout le fait que certaine organisation syndicale ait dit aux salariés que la pression servirait dans la négociation et que les chiffres seraient regardés par la DRH. Comme cela a été dit, les chiffres ont donc été épluchés et c’est ainsi que la DRH a revu son projet en fonction de cette journée.

La DRH nous présente un projet sur deux colonnes : une colonne s’il y a accord et une deuxième colonne s’il n’y a pas d’accord.

Autant dire tout de suite que la deuxième colonne n’a rien d’engageant, mais notons aussi que la première et le projet d’accord n’est pas de nature à rassurer les OS et encore moins les salariés concernés.

Bien que la DRH se soit permis de nous faire la morale sur le fait de vouloir lui mettre la pression pendant le déroulé de la négociation (en parlant de la grève du 23), elle oublie très vite sa propre morale et met elle-même la pression en nous présentant ce qui se passera si nous ne signons pas.

Outrageuse pression sur les OS.

Après cette mise en bouche, la DRH présente son projet prévu à la signature. Dans ce projet, la plus grande partie de la position commune convenue entre toutes les OS à Narbonne début mars se voit refusée par la DRH qui veut très certainement faire porter la responsabilité d’un non accord à la CGT seule dépositaire du préavis du 23.

Pour ce faire, la DRH a revu à la baisse la quasi-totalité des dispositions, même celles qui avaient été entendues précédemment.

A la fin de sa présentation, la DRH annonce que le projet est à la signature jusqu’au 9 avril et qu’elle veut un accord unanime.

Elle précise que dans tous les cas, s’il y a accord unanime, sa présentation en sera faite au prochain CCE le 15 avril, si tel n’est pas le cas, elle présentera alors au même CCE la réorganisation du service TS avec les dispositions unilatérales prévues dans la deuxième colonne de sa présentation.

Au sortir de cette réunion, il semble que le projet de la DRH a fait l’unanimité contre lui.

Une information plus détaillée sera envoyée très rapidement.

Restons vigilants et serrons les coudes, l’intransigeance de la DRH nous impose de suivre de prés l’évolution des discussions et des événements à venir.