Compte rendu N.A.O  2011

Pour mémoire, les propositions de la direction lors de la réunion du 13 avril 2011 :

Ouvriers, employés : AG 1.0% - AI 0.5%

Maitrise Encadrement : AG 0.0% - AI 1.5% avec un talon de 0.7%

Cadres : AG 0.0% - AG 0.0% - AI 1.5% avec un talon de 0.7%

Proposition de la direction ce jour :

Ouvriers, employés : AG 1.2% - AI 0.5%

Maitrise Encadrement : AG 0.0% - AI 1.7% avec un talon de 1.0%

Cadres : AG 0.0% - AI 1.7% avec un talon de 1.0%

Pas d’AG pour les cadres mais ils veulent  bien augmenter le talon.

Prime éloignement : + 3% (au lieu des 2% de la précédente réunion)

Pas question de parler en NAO de la circulaire des indemnités kilométriques

Paniers : trop compliqué à mettre en place entre les postés et les non postés.

Mutuelle : n’a pas d’idée du montant de cette enveloppe, demande une

suspension de séance (de 10h15à 11h10) pour chiffrer cette proposition.

Nouvelle proposition ce jour de la direction en prenant en compte la mutuelle :

Ouvriers, employés : AG 1.5% - AI 0.0%

Maitrise Encadrement : AG 0.0% - AI 1.5% avec un talon de 1.0%

Cadres : AG 0.0% - AI 1.5% avec un talon de 1.0%

Avec une participation supplémentaire de 10€/mois par salarié pour

l’année2011 à la part patronale sur la protection santé (la mutuelle).

Donc, selon la DRH en englobant tout cela avec une augmentation de 3% sur les indemnités d’éloignements, cela représenterait :

- Pour les Cadres : + 1.76 %

- Pour la Maitrise d’encadrement : + 1.9 %

- Pour la Maitrise de qualification : + 2 %

- Pour la catégorie Exécution : + 2.1 %