Compte rendu de la réunion du 04 mars 2010 entre les organisations syndicales

Nous avons élaboré une plate forme de revendications en vue de la réunion de Négociation de la filière TS du lundi 8 mars 2010 à savoir:

- Garantie de l'appartenance ASF précisée clairement dans le préambule.

- Garantie des effectifs stabilisés à volume d'équipements équivalent.

- + 12,5% pour la polyvalence à partir de 2 métiers sur la base du volontariat classée en E ou F (à voir).

- Etablir un chapitre à part dans l'accord pour les nouveaux embauchés afin qu'ils puissent percevoir la même rémunération après formation pour la polyvalence.

- Pas de forfaitisation des HI (une majorité d'OS ne le souhaitent pas).

- Plage horaire 6-19 : NON.

- WE travaillés : NON.

- maintien du véhicule pour les promus et attribution d'un pour les nouveaux embauchés.

- Pas d'exclusion de certains salariés de la filière (informaticiens, secrétaires, TS Puymorens, pour ces derniers l'accord le plus favorable leur sera appliqué).

- Modification de la fiche de poste des TMO avec suppression de "assiste les exploitants du Péage dans leur activité de maintenance 1er niveau" et "assiste les clients automobilistes en cas de besoin dans les limites de ses compétences"
car nous ne voulons pas que les TS deviennent des AVA ni que les péagers fassent de la maintenance préventive.

- Rémunération de la polyvalence des CEMO.

- TSI et TSS quelles compensations ?

- Avoir dans l'accord un volet de formation précis et chiffré.

- Engagement dans l'accord d'ouvrir une négociation sur l'indemnité logement.

- Homogénéiser la dotation habillement.

Voila les contre propositions que nous allons faire à la DRH lundi. Nous verrons ensuite ce qu'elle compte retenir parmi ces dernières et nous retournerons vers les salariés concernés pour connaitre leur opinion.