Chez Vinci, la vie est belle pour les actionnaires

Vinci, des résultats extraordinaires pour les actionnaires.

Après l’annonce des résultats 2010 du groupe Vinci, celui-ci devrait modifier son

slogan « Les vraies réussites sont celles que partagent les actionnaires » plus en

adéquation avec la réalité que l’actuel « Les vraies réussites sont celles que l’on partage ».

La hausse des profits en 2010 est de plus de 10%.

Alors que les négociations annuelles ont vu les Directions d’Etablissements proposer

des augmentations de la masse salariale ne dépassant pas les 2 %, Vinci annonce

une augmentation de 3% des dividendes des actionnaires.

Déjà début février, le PDG du groupe Xavier Huillard a empoché plus de 635 000 €

en achetant des stock-options et en cédant immédiatement les actions ainsi acquises.

M. Huillard a exercé l’option dont il disposait et qui l’autorisait à acheter 35 000

actions Vinci au prix unitaire de 24,195 € revendues aussitôt à 42,36 €. La différence

entre le prix d’exercice de l’option et le prix de vente, soit 635.753 € représente la

plus-value encaissée par le PDG.

Chacun des 195 000 salariés du groupe a généré près de 10 000 € de profit.

C’est ainsi qu’en 2010, le travail de chaque salarié de VINCI a permis de payer 5000

€ de dividendes aux actionnaires.

Les chiffres sont astronomiques et cruels pour les salariés. Cet argent est le savoir faire, la peine et la sueur des salariés, des intérimaires et des sous-traitants.            Ils démontrent que « la dimension sociale » du groupe n’existe que dans la vitrine.

Le groupe Vinci va pouvoir fêter son dixième anniversaire avec des dividendes

multipliés par près de 2,5 en 10 ans. Le prix de l’action a été multiplié par 3 sur cette

période.

C’est la fête chez les actionnaires, la morosité chez les salariés.

Ces résultats ont été obtenus au détriment des salaires mais aussi grâce à la

précarité de l’emploi et à l’arnaque de tous. En effet le pôle concession qui comprend

notamment les parkings et les autoroutes contribue largement aux résultats. Sur 10 €

versés par les usagers plus de 2,5 € va directement chez les actionnaires. Si la crise

a touché les salariés dans leur emploi et leur pouvoir d’achat elle a laissé intact les

dividendes des actionnaires. Ces résultats montrent l’urgence d’une autre répartition

des richesses et la nécessité pour les salariés de se mobiliser pour cela.