SYNDICAT SUD ASF
Le Syndicat SUD ASF des régions, Agen, Biarritz, Brive, Narbonne, Niort, Orange, Valence et
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Délégué Syndical Central : Berjonneau Patrick - sud.asf@orange.fr ou sud.dsc@asf.fr
SUD DRE Agen : DSR Not Patrick - patrick.not@free.fr
SUD DRE Valence : DSR Boyer Patrice - Patboyer62240900@aol.com
SUD DRE Narbonne : DSR Gonzalez Vincent - gonzaleznadine2@gmail.com
SUD DRE Biarritz : DSR Darritchon Nadine - ndarritcho@modulonet.fr
SUD DRE Niort : DSR Mense Jacky - SUDASFNIORT@aol.com
SUD DRE Orange : DSR Millet Magali - syndicat.sud.asf.orange@orange.fr ou Guillot Jacques - jack.guillot@wanadoo.fr
SUD DRE Brive : DSR Calmettes Sébastien - sebastien.calmettes@wanadoo.fr
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M. Jacques PIERRON Autoroutes du Sud de la France
D.S. Orange – SUD ASF M. Le Directeur d’Exploitation
36 Impasse Coste Belle M. Lionel ROSSI
30490 MONTFRIN 337, Chemin de la Sauvageonne
Mobile : 06.76.32.90.52 84107 Orange cedex
E-mail : syndicat.sud.asf.orange@orange.fr
Objet : « Refus » AI. Montfrin, le 5 Février 2009
Monsieur le Directeur Exploitation,
Suite à mon entretien le 3 Février 2009 avec ma conductrice péage pour m’informer de l’attribution de mon AI, je souhaite « refuser » momentanément cette augmentation.
En effet, notre organisation syndicale n’est pas signataire de cet accord et nous restons fermement opposer à cette pratique arbitraire d’AI. Le principe d’égalité de traitement et conventionnel lié au code du travail et à la convention 63 voudrait que les représentants syndicaux se voient allouer chacun 1% d‘AI. Hors nous constatons que ce n’est pas le cas pour tous les représentants syndicaux. Je souhaite obtenir de votre part une réelle clarté d’attribution de cette prime au niveau des délégués syndicaux car aujourd’hui, nous ne sommes pas tous traités de la même façon.
Je comprends que ces 1% correspondent à la moyenne que vous devriez verser aux Délégués Syndicaux (Convention n°63). Je souhaite donc que tous mes collègues Délégués Syndicaux soit à la même « enseigne » que moi et que chacun d’entre eux perçoivent ces 1% afin d’éviter les injustices de ce système que vous avez mis en place et qui malheureusement perdureront pour les salariés.
En espérant que vous comprendrez la position que je prends sur cette augmentation afin d’éviter toute dérive quel quelle soit, veuillez croire, Monsieur le Directeur Exploitation, en l’assurance de ma considération.
M. Jacques PIERRON
SUD ASF
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