Saint-Jean le 06 mai 2006
Mr Vincent LEPETIT
Responsable RH
ASF DRE Agen
Monsieur le responsable RH,
Vous avez annoncé, lors du CE du 25 avril, votre intention d’avancer la commission de suivi des accords 65 et 66 prévue en septembre, et ce pour fin juin. Les élus SUD, qui n’ont eu cesse de réclamer cette commission, prennent acte de cette excellente initiative. Ce n’est pas parce que sur la DRE Agen le syndicalisme traditionnel se contente d’avantages personnels, que les accords ne doivent pas être respectés.
Afin de préparer dans de bonnes conditions cette commission de suivi, il nous apparaît primordial d’avoir, et ce assez tôt, certains documents indispensables, dont certains vous ont étés déjà demandés par écrit, hélas sans réponse.
1) Les tours de services réellement effectués en 2005 par l’ensemble du personnel concerné par les accords 65 et 66, sur la DRE Agen, bien entendu .
2) L’ensemble des TSA, TSI et TSM ayant subi des modifications depuis la présentation de novembre 2005.
3) Les noms, matricules et lieu de travail des agents concernés ayant quitté la DRE, ou la société depuis le 1er janvier.
4) Les tours de service annuels des agents ayant intégré la DRE Agen depuis le 1er janvier.
5) Les tours de service ayant été réellement effectués sur l’ensemble des gares de la DRE jusqu'à la semaine 17, pour les TFA, TSI et TSM.
6) Nous voudrions également recevoir régulièrement l’ensemble des tours de services effectivement effectués sur l’ensemble de la DRE .
Comme vous le savez, j’ai beaucoup donné de ma personne pour que mon organisation syndicale signe les accords 65 et 66, avec comme priorité l’équité entre agents de même statut, et l’amélioration des conditions de travail des agents à statut « modulé ». Force est de constater que je ne ressent sur la DRE Agen, aucune volonté de faire de cet accord une réussite, ni de la part des organisations syndicales malléables, que vous achetez a coup de « compromis particuliers », ni hélas, de la part des responsables de la DRE .
Je ne vous cacherais pas que j’étais favorable à ce que mon organisation syndicale signe l’accord sur la formation professionnelle, l’attitude des responsables de la DRE Agen (mépris, manque indigne de respect et de politesse, refus systématique de répondre aux courriers du représentant régional de la 1ere organisation syndicale de la DRE) feront en sorte que je demande a mon organisation de ne pas signer un accord, qui de toute façon ne sera pas respecté sur la DRE Agen.
Je suppose qu’une fois de plus vous n’aurez pas le respect de répondre à mon courrier, et donc aux attentes des salariés qui me font confiance (40% au 1er collège lors des dernières élections), je prépare donc les 250 ou 300 questions que je jugerais nécessaire de poser lors des DP du mois de juin, afin d’avoir les réponses que vous refusez de donner par les chemins conventionnels.
Veuillez agréer, Monsieur le responsable RH, l’expression de mes sentiments respectueux, bien qu’irrités.
Claude MARRIGUES
Président SUD-ASF
DSR SUD-ASF DRE Agen
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