Contact SUD ASF

                                                                  
                                 CONTACTS SUD ASF 

 Délégué Syndical Central :  Berjonneau  Patrick  -  sud.asf@orange.fr  ou   sud.dsc@asf.fr

SUD DRE Agen : DSR  Not  Patrick - patrick.not@free.fr 

SUD DRE  Valence : DSR   Boyer  Patrice - 
Patboyer62240900@aol.com

SUD DRE  Narbonne : DSR   Gonzalez Vincent - nadina111@hotmail.fr

SUD DRE  Biarritz :  DSR  Darritchon  Nadine  -  ndarritcho@modulonet.fr

SUD DRE  Niort :  DSR  Mense  Jacky  -  SUDASFNIORT@aol.com

SUD DRE  Orange :  DSR  Pierron  Jacques  -  sud-asf.orange@wanadoo.fr  ou  Guillot Jacques - jack.guillot@wanadoo.fr

SUD  DRE  Brive :  DSR  Gruffeille  Stephane  -  sud.dsc@asf.fr  ou  sud.asf@aliceadsl.fr

SUD  Vedène  :  DSR  Priem Laurent  -  laurent.priem@wanadoo.fr

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Déclaration du syndicat SUD DRE Brive au CE du mois de Septembre et Octobre

 

 

 

Déclaration du syndicat SUD concernant de nouvelles organisations qui multiplient les astreintes pour les non loges.

 

Pour SUD il y a effectivement une petite avancée concernant des astreintes qui jusqu'a maintenant relevait plus du bénévolat, maintenant les gens sont rémunérés pour celles-là, SUD regrette quand même la mise en place de certaines organisations qui modifient la vie des agents sur le terrain .

En effet ils n'ont le choix que d'accepter pour pouvoir vivre décemment vu les salaires actuels qui mériteraient une réévaluation.

La direction s'engouffre dans cette brèche et en profite pleinement.

 

 

 

Déclaration  de sud concernant l'indemnité logement

 

Pour SUD la direction laisse entendre et aimerait bien que l'on tend vers un statut unique, SUD ne cautionnera pas ce statut et refuse d'anticiper une nouvelle fois une future négociation concernant la viabilité.

La mise en place d'une indemnité logement pour les non loges peut être salué comme un progrès mais sud ne comprend pas le curseur de la direction (a partir de la 8e) car si il y a une négociation viabilité ce curseur risque de disparaître d'ou l'intérêt de le supprimer des le départ.

SUD demande donc à la direction  de  l'enlever.

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