Déclaration SUD au CE du 27/05/08

Les augmentations au mérite sont supposées récompenser les efforts, les résultats, être réparties selon des critères aussi objectifs que possible et être clairement expliquées à chacun, loin d’encourager les meilleurs, ils suscitent fréquemment des mécontentements,  au  point parfois de susciter  une détérioration du climat social.  Loin de stimuler les efforts, ils créent un sentiment d’arbitraire, d’où possibilités  de dérives.

 L’absence de critère objectif clairement connu, prouve une fois encore un sentiment d’injustice et de créer une zizanie au sein d’une équipe de travail.   

C’est la raison pour laquelle le Syndicat SUD n’est pas signataire de ces accords salariaux.  

Au vu des résultats d’attribution  des AI 2008, n’a-t-on pas voulu calmer le mécontentement des salariés des autres filières par rapport au prime péage distribuées.

 Notre Syndicat SUD confirme qu’il ne cautionnera pas ce mode de management.