SYNDICAT SUD
ASF
Le Syndicat SUD ASF des régions, Agen, Biarritz, Brive, Narbonne, Niort, Orange, Valence et Vedène vous
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Délégué Syndical Central : Berjonneau Patrick - sud.asf@orange.fr ou sud.dsc@asf.fr
SUD DRE Agen : DSR Not Patrick - patrick.not@free.fr
SUD DRE Valence : DSR Boyer Patrice - Patboyer62240900@aol.com
SUD DRE Narbonne : DSR Gonzalez Vincent - nadina111@hotmail.fr
SUD DRE Biarritz : DSR Darritchon Nadine - ndarritcho@modulonet.fr
SUD DRE Niort : DSR Mense Jacky - SUDASFNIORT@aol.com
SUD DRE Orange : DSR Pierron Jacques - sud-asf.orange@wanadoo.fr ou Guillot Jacques - jack.guillot@wanadoo.fr
SUD DRE Brive : DSR Gruffeille Stephane - sud.dsc@asf.fr ou sud.asf@aliceadsl.fr
SUD Vedène : DSR Priem Laurent - laurent.priem@wanadoo.fr
REUNION du 23 mai 2008 – TELECOM TOULOUSE
TOURS DE SERVICE :
Nb de WE (samedi + dimanche) de repos, sur tour de service hors pose de CN, demandés = 24
Nb de CN hors Récup. Férié et hors fractionnement demandés : 37 jours
Postes administratifs (renfort) de 8 h00 d’affilée (pas de poste coupé)
Postes 3X8 : postes pleins - possibilité de rester sur les plages horaires actuelles.
Nb de jours travaillés /an : au max. = nb de jours travaillés actuels
Comment peut-on nous assurer la pose de CN sur tour sorti (pb enfant, RDV médical urgent,
ou simple CN) ainsi que la prise de 15 js de CN minimum entre le 1/07 et le 31/08 (période vacances scolaires) pour chaque agent (afin de préserver des conditions de vie familiale confortables sans risque de dégrader des conditions de travail actuelles) ?
Pour assouplir ces tours :
- Peut-on envisager de faire appel à des agents dont le statut professionnel serait une activité partagée entre des postes en sécurité ou péage et des postes réguliers en Télécom ?
- Sinon quelle autre possibilité peut-on envisager ?
SALAIRE :
+ 500€ bruts (on s’aligne sur la demande de Valence)
Prime liée au volume d’activité (ou points supplémentaires ??) afin que les salaires évoluent avec
- les futures activités supplémentaires qui pourraient nous être demandées
- les futurs tronçons autres que ceux signer lors de la convention (Montauban et Villefranche) qui seront sous notre surveillance.
Compensation pour la perte des tours fixes permanents
Compensation pour la perte de la prime des 3%
ASTREINTE :
Nb de jours d’astreinte cumulés et non isolés
L’astreinte sécurité est-elle reconductible chaque
année ou le choix de l’agent sera-t-il définitif ?
L’agent d’astreinte sera-t-il doté d’un portable de service et/ou d’un véhicule sur son temps de disponibilité ?
PAIEMENT :
- Forfait 20% du taux horaire sur 24 heurs non travaillées disponibles
- Heures d’intervention : + 100% taux horaire + majorations effectuées
- Les heures d’intervention sont décomptées dans le cumul heures et dans le cumul jours ;
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