Nicolas Schwab : Nous souhaitons deux OST de permanence par semaine (travaillant en administratif « temps différé » et assurant les astreintes) en plus des OST en P1, P2 et P3.

Exemple d’un tour sur 1 semaine :

·         Par jour et par PC : 5 OST au minimum (1 P1, 1P2, 1P3 et 2 OST de permanence)

·         L’OST prévu en administratif peut être amené à faire un P1, un P2 ou un P3 dans un cas d’arrêt maladie, d’absence pour cause de formation, de réunion…ou aussi pour renforcer l’OST en poste en cas de surcharge d’activités ponctuelles ou le temps que l’OST d’astreinte arrive en cas de crise.

·         L’OST prévu en astreinte (à son domicile) est appelé dans les cas de renfort de crise (gros événements perturbants).

Direction : Cet exemple est une première proposition. Selon les sites, l’effectif par PC ne sera pas le même. Chaque OST volontaire assurera une semaine de permanence. Le reste de son tour sera fixe. Nous ne savons pas encore comment allons-nous appeler cette semaine là, peut-être la « semaine bleue ». A définir.

SUD : Que vont faire les OST non volontaires comme poste cette semaine « bleue » ?

Direction : Un P1, un P2 ou un P3.

SUD : Nous allons nous retrouver sur les semaines fixes des postes en double voire plus : 2 ou 3 P1, 2 ou 3 P2…

Direction : Il faut y réfléchir et étudier le besoin d’effectif par PC.

L’ensemble des Organisations Syndicales : Et pour le RST et l’OSD, avez-vous prévu une organisation ?

Direction : En ce qui concerne le RST, 3 types d’organisation sont possible selon le dimensionnement du PC : en 3x8, en 2x8 ou à la journée. Et pour l’OSD dans l’évolution du Cap Télécom, en 2x8 ou en journée (5 journées sur 7 par exemple du lundi au vendredi) et sans perte de salaire.

Direction : Nous souhaitons à la prochaine réunion prévue le 24 avril 2008 à 14h30 à Toulouse débattre sur :

·         Le dimensionnement des PC ;

·         Les pistes d’organisation des tours de service ;

·         La classification.

Fin de la séance à 17h30.