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Compte rendu de la réunion de négociation salaires du 15 Novembre 2007
Délégation SUD: Patrice Boyer ; Agnés Budan ; Patrick Berjonneau
Direction: Mr Planchon; Mme Constantino
Accord politique de Rémunération
CGT: Retirons la CESU dans le préambule .
Direction : D'accord pour retirer la phrase relative au CESU. Concernant l'égalité H/F nous maintenons ce principe de base et notre volonté est de maintenir le travail fait.
SUD: Pour le salaire de base, chapitre 2 rajouter «chaque catégorie de salariés»
Direction: D'accord
CGC et CFDT: Article 2 demande intégration de 210 paniers au lieu de de 207 . Les autres paniers (C37 et autres ) seront payés normalement.
SUD demande dans le chapitre III la 6° tranche à partir de 30 kms et non a partir de 50 kms.
Direction: Prends note et verra .
Chapitre I le paragraphe de la part de la rémunération individualisée pour 2008 2009 et 2010 sera supprimé au profit d'une phrase générale relative au pouvoir
d'achat.
Création d'un chapitre maîtrise de qualification.
Quelques modifications sont actées pour les cadres.
Sud a donné sa position a savoir que l'individualisation nous chagrine beaucoup et va voir en fonction des textes proposés sur les trois accords . Ils seront proposés
aux DSR pour un vote .
La direction veut un accord majoritaire pour chacun des trois avec priorité principale à l'accord relatif à la politique de rémunération. Sinon des décisions unilatérales seront
imposées.
FO et SUD demandent que soient pris en compte les agents de contrôle qui passent conducteur péage ; comme ils ne peuvent être jugés sur leur fonctions il faut en tenir compte et
ne pas leur faire subir les augmentations individuelles uniquement.
Direction va voir pour proposer 1% en collectif et 3% en individuel.
Fin de réunion à 1700
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