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LE GRAND CHAMBARDEMENT

LE GRAND CHAMBARDEMENT

LE GRAND CHAMBARDEMENT

Salaires 2006 et Convention Collective LE GRAND CHAMBARDEMENT La négociation SALAIRES 2006 du 6 avril dernier a débouché sur un projet d'accord visant à renvoyer cette négociation au niveau de chaque entreprise (APRR, ASF, SANEF, SAPN, ATMB, ESCOTA) ceci...

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les cartes en main

les cartes en main

les cartes en main

NEGO – SALARIALE LES CARTES EN MAIN Ca y est……Nous y sommes……La première « vrai » négociation de l’ère « Vinci » est ouverte…..avec son quota d’incertitudes….Et un enjeu primordial pour notre avenir à tous : les salaires. Les salariés doivent ils, comme...

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2006:l'enjeu

2006:l'enjeu

2006:l'enjeu

2006 : L’enjeu Contrairement à ce que pense certains, l’enjeu principal pour les syndicalistes digne de ce nom, pour l’année 2006, c’est la bonne réalisation des accords 65 et 66. Surtout de l’accord 66 d’ailleurs, car c’est le devenir des agents à statuts...

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épargne salariale:deuxiéme étape

épargne salariale:deuxiéme étape

épargne salariale:deuxiéme étape

Le dispositif de l’épargne salariale évolue, deuxième étape : le transfert des fonds investis en actions ASF ( 10/04/2006-DRH-D/Com) Dans le cadre de l’évolution du dispositif d’épargne salariale, chaque salarié détenant des avoirs dans les trois fonds...

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Intéressement

Intéressement

Intéressement

Conditions de l’offre VINCI du 1er quadrimestre 2006 Pour vous permettre, si vous le souhaitez, de profiter de l’offre VINCI, vous avez reçu ou vous allez recevoir 2 documents : Ø le bulletin de souscription au titre de l’intéressement 2005 Ø le bulletin...

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ORTHOGRAPHE: le combat des "malléables"

ORTHOGRAPHE: le combat des "malléables"

ORTHOGRAPHE: le combat des "malléables"

ORTHOGRAPHE LE COMBAT DES « MALLEABLES » Pour certaines organisations syndicales, il est vrai plus proche de la direction que du commun des salariés, l’orthographe revêt une importance essentielle, si ce n’est capitale, dans le cadre des questions posées...

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