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                                 CONTACTS SUD ASF 

 Délégué Syndical Central :  Berjonneau  Patrick  -  sud.asf@orange.fr  ou   sud.dsc@asf.fr

SUD DRE Agen : DSR  Not  Patrick - patrick.not@free.fr 

SUD DRE  Valence : DSR   Boyer  Patrice -  Patboyer62240900@aol.com

SUD DRE  Narbonne : DSR   Gonzalez Vincent - nadina111@hotmail.fr

SUD DRE  Biarritz :  DSR  Darritchon  Nadine  -  ndarritcho@modulonet.fr

SUD DRE  Niort :  DSR  Mense  Jacky  -  SUDASFNIORT@aol.com

SUD DRE  Orange :  DSR  Pierron  Jacques  -  sud-asf.orange@wanadoo.fr  ou  Guillot Jacques - jack.guillot@wanadoo.fr

SUD  DRE  Brive :  DSR  Gruffeille  Stephane  -  sud.dsc@asf.fr  ou  sud.asf@aliceadsl.fr

SUD  Vedène  :  DSR  Priem Laurent  -  laurent.priem@wanadoo.fr

 

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Négociation salariale du 26 septembre 2007

ASF/DRH                                                                                                                                                                                                                                                                                               septembre 2007
Négociation salariale ASF
Effectif moyens pondéré
 
CDI
CDD
Total
2004
5 208,5
542,5
5 751,0
2005
5 234,4
430,8
5 665,2
2006
5 204,3
306,0
5 510,4
Mouvements des effectifs CDI
 
Embauche
CDI
Départ
CDI
2004
192
174
2005
200
186
2006
131
233
2007 à fin août
25
157
Analyse des effectifs au 31/12
Effectif CDI :
 
Cadres
 
 
 
Maîtrise
 
 
Exécution
 
 
 
 
Total
 
 
 
Total
 
Total
Total
 
Total
Hommes
Hommes
Femmes
Hommes
 
Hommes
Femmes
 
Femmes
 
 
 
 
Femmes
 
 
2004
393
117
510
1
105
765
1
870
1
686
1
387
3
073
3
184
2
269
5
453
2005
388
123
511
1
130
813
1
943
1
651
1
362
3
013
3
169
2
298
5
467
2006
382
124
506
1
140
837
1
977
1
578
1
304
2
882
3
100
2
265
5
365
2007 à fin août
378
120
498
1
122
837
1
959
1
517
1
259
2
776
3
017
2
216
5
233
Effectif CDD :
 
Cadres
 
Maîtrise
 

Déclaration commune au CCE du 19 septembre 2007 concernant la mutuelle ASF

Déclaration du CCE sur le point 3 du CCE du 19 septembre 2007
 
Le CCE prend acte de la remise du rapport de l’appel d’offre réalisé par la direction. Le débat ne doit pas se limiter sur le seul aspect des cotisations et prestations, le fonctionnement de la mutuelle a toujours été basé sur la solidarité intergénérationnelle que ne saurait s’entendre à court terme. Sur ce sujet aussi technique et sensible le CCE demande une expertise indépendante et renvoie ce dossier à la négociation. En attendant nous demandons qu’il n’y ait pas de communication sur ce sujet auprès des salariés avant la conclusion de la négociation.
 
Le CCE mandate le président de la commission couverture sociale pour trouver un expert pour la réunion du 24 septembre.
 
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