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                                 CONTACTS SUD ASF 

 Délégué Syndical Central :  Berjonneau  Patrick  -  sud.asf@orange.fr  ou   sud.dsc@asf.fr

SUD DRE Agen : DSR  Not  Patrick - patrick.not@free.fr 

SUD DRE  Valence : DSR   Boyer  Patrice - 
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SUD DRE  Narbonne : DSR   Gonzalez Vincent - nadina111@hotmail.fr

SUD DRE  Biarritz :  DSR  Darritchon  Nadine  -  ndarritcho@modulonet.fr

SUD DRE  Niort :  DSR  Mense  Jacky  -  SUDASFNIORT@aol.com

SUD DRE  Orange :  DSR  Pierron  Jacques  -  sud-asf.orange@wanadoo.fr  ou  Guillot Jacques - jack.guillot@wanadoo.fr

SUD  DRE  Brive :  DSR  Gruffeille  Stephane  -  sud.dsc@asf.fr  ou  sud.asf@aliceadsl.fr

SUD  Vedène  :  DSR  Priem Laurent  -  laurent.priem@wanadoo.fr

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GPEC : première réunion de l’observatoire des métiers
 
 
 
(09/10/2007- DRH) L’accord sur la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) constitue le cadre général permettant d’accompagner l’évolution nécessaire de nos emplois et de nos organisations. La filière péage, fortement impactée par les évolutions technologiques, et qui rassemble le plus de personnel, est la première à bénéficier de ce nouveau cadre (Cf. Convention 80), mais les autres filières seront aussi concernées.
 
«L’observatoire des métiers » suit régulièrement l’application de la convention 79 sur la GPEC et évalue les enjeux sociaux et humains des évolutions en cours.
Il s’est réuni pour la première fois mercredi 26 septembre.
L’occasion pour les participants de s’entendre sur les règles de fonctionnement de l’observatoire et d’aborder, dès cette première réunion, des questions concrètes comme celles liées au calcul des « primes passerelles » ou au positionnement (en termes d’indices) des personnes bénéficiant de passerelles.
 
Composé de deux représentants par organisations syndicalessignataires ainsi que des représentants des ressources humaines(DRH et RRH), l’observatoire veille au respect de l’esprit des accords.
 
Instance d’analyse et d’échanges, il a aussi pour rôle d’identifier les passerelles possibles entre les métiers et d’être une force de proposition concernant les parcours métiers ou les formations. Il permet de faire remonter les difficultés éventuelles rencontrées lors de l’application des accords et de proposer des solutions.
 
L’observatoire des métiers se réunit tous les trimestres.
 
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